HQ Bank.

Att Finansinspektionen kallade tillbaka tillståndet för HQ Bank, som i dag likvideras, är STORT.
Detta märks [...]

Arbetslöshet. Nu växer ekonomin och företagens vinster ökar igen. Ändå kommer inte jobben.

om skatt för pensionärer. Diskussionen om skatt på pensioner missar helt den stora grupp som inte är betjänt av några avdrag.

Dominerar. Steve Jobs räddade Apple – men nu är han på väg att begå samma misstag som för 25 år sedan.

Valbudget. Moderaternas mystiska kampanjfonder som Tornet och Värnet får stryka på foten i årets valrörelse.

Sång och verkstad. Moneybrothers soppa, Pluras anka och Robyns klubb – extraknäcken är musik­branschens framtid.

Insamling. Den svenska cancerforskningen bygger nästan helt på privata bidrag. Staten lyser med sin frånvaro.

Dyra lån. Om arbetslösheten ökar är det unga i storstäderna som först får problem att betala räntorna.

USA-politik.

Plöjde senaste utgåvan av New Yorker i går (kanske är det förra veckans i USA). [...]

Ekonomisk brottslighet. I veckan kom domarna i Sveriges största insiderrättegång hittills. Två dömdes för skattebrott men alla frikändes från insiderhandel, och statistiken visar att det är väldigt få som fälls för den sortens brott i Sverige. Annika von Haartman är Stockholmsbörsens chef för övervakning i Norden.

Lyxlirare. Zlatan Ibrahimovic kan kosta en halv miljard kronor om han säljs i sommar. Spansk fotboll illustrerar problemen i skuldkrisens Europa.

Ekonomiska läget. På söndag samlas folkpartiet i Uppsala för partiråd om jobb och tillväxt. Carl B Hamilton är professor i internationell ekonomi och folkpartiets talesperson i ekonomisk politik.

Sociala medier. Efter Google vänds nu integritetsdebatten mot ­Facebook och dess grundare Mark Zuckerberg.

Krisen på Sida. En avgrund av bristande förtroende har växt fram mellan Sida och biståndsministern.

Skakad organisation. Röda Korset har fått en ny kommunikationschef, Andreas Jansson, som efterträder den bedrägeriåtalade Johan af Donner. Ulrika Årehed Kågström är biträdande generalsekreterare på organisationen.