Utköpsofoget måste bromsas
Fler huvuden skulle rulla om det kom fram i ljuset.
Detta är en argumenterande text. Alla åsikter är skribentens egna.
En bekant som arbetat länge inom offentlig förvaltning fick ny chef. Min vän har, så vitt jag vet, varit uppskattad av kollegorna och inte stött sig med tidigare överordnade. Han har också ackumulerat stora kunskaper inom ett komplicerat fackområde vilket torde ha gjort honom värdefull för sin arbetsgivare. Men med den nya sheriffen uppstod en fnurra på tråden och hon började söka efter anledningar att göra sig av med sin misshagliga underordnade. Snart nog hittades en förevändning – låt vara krystad.
Fast den erfarne tjänstemannen blev inte uppsagd på grund av misskötsel – eftersom ingen sådan förekommit – utan erbjöds att sluta frivilligt i utbyte mot ett stort antal månadslöner. Chefen använde alltså godtyckligt några miljoner av skattebetalarnas medel för att förbättra sin egen arbetsmiljö. Vilken nytta de som stod för notan – medborgarna – hade av transaktionen är oklart.
Den här anekdoten vore tämligen ointressant om den inte hade vart typisk för hur ”personalproblem” hanteras inom offentlig sektor idag. Henrik Sjögren visar i sin kartläggning av utköpskulturen att stat, regioner och kommuner rutinmässigt köper ut anställda som anses omöjliga.
Det kan handla om allt från visselblåsare över personer som utsätts för vuxenmobbning till misstänkta pedofiler. Sekretessen runt de ”ömsesidiga överenskommelser” som sluts är ett särskilt problem eftersom den gör det omöjligt att få ett grepp om omfattningen. Men experter på området säger att utköpen har blivit mycket vanligare i offentlig sektor på senare år. De ersätter numera också ofta vanliga uppsägningar, trots att sådana kan vara betydligt billigare för arbetsgivaren.
Utköpsofoget måste bromsas och helst upphöra. Men hur åstadkommer man det? En början vore att de organ som styr offentlig redovisning här i landet – Ekonomistyrningsverket respektive Rådet för kommunal redovisning – ger direktiv om att myndigheter, kommuner och regioner offentliggör hur mycket pengar de lägger på att köpa ut anställda varje år. Man kan misstänka att fler huvuden skulle rulla om det kom fram i ljuset. Vilket i och för sig inte behöver vara dåligt, bara inte de också erbjuds fallskärmar.
***
Läs även: Utköpsmiljarderna som döljer haverierna
